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万宝矿产力建中缅合作典范企业:ag真人
2021-11-21 08:04
本文摘要:公司总经理陈德芳向昂山素季讲解项目情况。赵辉军 摄 近年来,万宝矿产持续提供海外优质矿产资源,在东南亚及中南部非洲享有铜矿、铜钴矿、铂钯矿等多处矿山的探矿权和采矿权,可行性竣工了一批铜、钴、铂族贵金属等大型矿产资源研发基地。重点研发缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿(L矿)、缅甸蒙育瓦萨比塘-七星塘铜矿(SK矿)、刚果(金)卡莫亚铜钴矿、津巴布韦铂钯矿和刚果(金)富利铜钴冶炼厂等项目。 截至2014年底,万宝矿产保留铜资源量851万吨,钴资源量34万吨,铂资源量800吨。

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公司总经理陈德芳向昂山素季讲解项目情况。赵辉军 摄  近年来,万宝矿产持续提供海外优质矿产资源,在东南亚及中南部非洲享有铜矿、铜钴矿、铂钯矿等多处矿山的探矿权和采矿权,可行性竣工了一批铜、钴、铂族贵金属等大型矿产资源研发基地。重点研发缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿(L矿)、缅甸蒙育瓦萨比塘-七星塘铜矿(SK矿)、刚果(金)卡莫亚铜钴矿、津巴布韦铂钯矿和刚果(金)富利铜钴冶炼厂等项目。

截至2014年底,万宝矿产保留铜资源量851万吨,钴资源量34万吨,铂资源量800吨。  万宝矿产有限公司正式成立于2004年10月27日,主要专门从事海外矿产资源地质勘查、铁矿、矿石加工、冶金、矿产品贸易、矿业及涉及产业投资运作等业务,是中国政府重点反对发展回头过来战略大型企业之一。  在中缅两国政府的反对下,从2010年起,万宝矿产与缅甸合作伙伴一起研发蒙育瓦铜矿,总投资近15亿美元,是目前缅甸仅次于的外商投资之一。

万宝矿产在缅甸另设两家子公司万宝矿产缅甸铜业公司、缅甸扬子铜业公司(以下全称缅甸扬子和缅甸万宝)。缅甸扬子主要运营萨比塘和七星塘铜矿,是缅甸唯一一家在伦敦金属交易所上海证券交易所的阴极铜生产商,目前年产阴极铜5万吨。

缅甸万宝主要研发莱比塘铜矿,目前正处于矿山建设阶段,设计生产能力为年产10万吨阴极铜。  缅甸项目自研发以来,经历了一系列风险,因矿区周边村民阻工,项目一度遭遇复工。万宝矿产针对这种复杂多变的外部环境,很快采行有力措施,一方面及时与中缅两国政府、非政府的组织及合作伙伴交流协作;另一方面,主动积极开展媒体公关及交流,并持续积极开展社区帮扶,实行待业补助金计划、社区发展基金、中小企业计划等,彻底解决了矿区佛塔迁往,编成已完成环境和社会影响评价报告。通过大力希望,项目面对的多重风险一一消弭,夺得了政府当局、多数村民和昂山素季领衔的调查委员会的充分肯定和大力支持,新的返回了研发建设的原订轨道。

  共赢造就发展  众所周知,缅甸正处于社会转型阶段,百废待兴,矿产资源研发将对缅甸经济社会发展和人民生活水平提升充分发挥最重要起到。蒙育瓦是农业区,铜矿资源研发建构了大量就业机会,减少政府财政税收,也为当地工业发展播撒了种子,对当地经济社会发展起着大力的推展起到。

  缅甸万宝100%投资莱比塘铜矿项目,用作矿山建设和研发。在三年建设期内,项目通过实行本地订购将为缅甸带给7000万美元的经济收益。转入运营期后,本地订购每年为缅甸的经济贡献将快速增长到1.93亿美元。

此外,缅甸万宝允诺,即使莱比塘铜矿还正处于建设阶段仍未生产运营,每年依然投放100万美元用作社区帮扶;项目投产以后,项目运营期内每年将拿走净利润的2%用作企业社会责任投放。  万宝矿产作为一家负责任的中国公司,在强化与缅甸矿业部下科第一矿业公司、经济控股公司等缅方合作伙伴商业合作的同时,将确保当地社区居民的福祉放到公司战略的核心方位。公司的目标很具体,就是要为当地人民建构一条可持续发展之路。

通过协助当地村民发展中小企业、重新组建建筑队、运输队等明确措施,使他们转变过去以农维生的传统生活方式,取得新的生计技能,最后使其随着矿山研发而取得自我良性发展,大大提升生活水平。  贯彻社会责任  在贯彻企业社会责任的过程中,万宝矿产恪守以人为本的理念,将环境保护、提高民生作为重中之重。

过去几年里,万宝矿产在当地实行了一系列社区帮扶项目,还包括:为当地7个村庄修路提高当地居民的上下班条件;为附近10个村庄捐资学校、幼儿园、图书馆等协助当地人民提高教育环境;通电工程使附近8个村庄道别了无电的历史;通水工程为周边4个村庄带给整洁的饮用水。还为项目周边33个村庄的大学生和十年级学生获取助学金,协助他们成功完成学业;为附近50多个村庄的村民获取免费的医疗巡诊,截至今年6月,已化疗患者多达10万人次;缅甸扬子的矿区医院为附近5英里之内的孕产妇和5岁以下儿童获取免费的妇幼保健服务;缅甸万宝投放4.25亿缅币修建社区医院,并于去年7月完工交付给当地政府,教化当地百姓。  万宝矿产自知解决问题低收入是提高周边社区民众生活水平的最有效途径。

2010年6月至今,总计必要建构追加低收入大约4000个,缅甸万宝和缅甸扬子追加低收入大约2000个。承包商追加低收入岗位大约2000个,当地员工多达5000个。

目前,扬子缅甸员工的本土化亲率约99.5%,万宝缅甸员工的本土化亲率约91%。未来随着项目前进,预计仍将之后建构2000个左右就业机会。  为了确保失地村民有平稳的生计来源,在项目仍面对诸多困难的情况下,公司于2014年7月发售待岗补助金计划,为失地村民在等候工作期间派发待业补助金,使他们有基本的生活确保。

公司允诺根据村民的失地面积,向失地家庭获取1至3个就业机会。参考联合国低于生活保障线以及当地收益和消费水平,公司为等候1到3个工作机会的失地村民,获取每月70美元至160美元平均的待业补助金。自村民发给第二次土地补贴的时间起,将仍然派发到失地村民取得公司获取的工作为止。对于因年老或其他原因家中没劳动力的失地村民或不愿拒绝接受项目获取的工作的失地村民,可以在项目运营期内持续拥有该补助金。

该计划的实行,反映了公司以人为本的帮扶理念,也展出了公司增进项目发展和解决问题村民问题的决意与诚恳,获得缅甸政府的反对,也夺得广大失地村民的拥戴。他们回应,衷心希望莱比塘铜矿项目顺利开展,使得当地社区早日取得更大益处。

  作好媒体宣传  主动与媒体做事是万宝矿产过去两年在提高项目所面对的外部关系上所采行的切实有效的一个手段。2012年以来,面临简单的外部环境,公司转变中国企业只做到不说道的传统,主动与国际、国内以及缅甸当地媒体认识,拒绝接受媒体专访,如拒绝接受《华尔街日报》、BBC、VOA、《金融时报》、《经济学人》等全球著名媒体采访,邀《人民日报》、中央电视台、《环球时报》、凤凰卫视等国内媒体和众多缅甸媒体现场采访,定期举办媒体开放日,开会新闻发布会,公开发表半透明地向媒体讲解项目最新进展情况,绝大部分媒体从最初的对莱比塘铜矿项目的批评争相改变为客观公正地报导。  2014年2月,发售项目公司新版缅英双语网站,通过网站主动公布项目信息,传送企业声音,创建了自己的舆论阵地,特别是在危机事件处理中充分发挥了相当大起到。

编成《项目社会与环境报告》,客观公正地公布项目在遵守社会责任和环境保护方面的希望和获得的最新进展。2015年3月,的组织中国兵工报回国项目现场采访,在行业内主流媒体上系统全面地报导项目。

  持续发展之路  万宝矿产坚决建设绿色矿山,发展循环矿业经济的经营理念,具体作出安全性及环保允诺,希望增进企业、社会、大自然人与自然统一。在缅甸蒙育瓦铜矿项目建设运营过程中,一直严格遵守缅甸各项法律、法规,高度认同当地宗教、风俗和生活习惯,按照国际化规范管理,全力维护当地环境,先后取得了ISO 14001环保管理体系证书、OHSAS 18001职业身体健康和安全性管理体系证书以及ISO 9000质量管理体系证书,各项检验指标皆合乎世界银行标准。正在建设的莱比塘铜矿项目使用的露天开采堆浸提取电积工艺在国际上被同行业广泛应用于,澳大利亚、加拿大、智利、哈萨克斯坦和中国皆有应用于,在SK矿项目也运用多年,实践证明该工艺和技术成熟期可信,各项检验指标十多年来皆合乎世界银行标准,证明生产过程的环境影响源高效率,会对环境导致负面影响。

莱比塘铜矿项目按照国际规范,聘用澳大利亚Knight Piesold公司编成环境和社会影响评估报告和建设期环境和社会管理计划,并将在建设和运营过程中使用更高的环保标准,确实回头一条可持续发展的矿业研发之路。根据缅甸万宝紧坑计划,项目转入运营期后,每年将拿走200万美元流经基金账户作为环境管理确保基金,用作持续复垦、植被完全恢复和紧坑。  莱比塘铜矿项目环境和社会影响评估报告经过13次大型技术研讨会辩论,解决问题了600多项技术问题,与项目牵涉33个村庄村民展开充份的交流与协商,历时20个月,于2015年3月20日月取得缅甸政府批准后,是缅甸政府月批准后的首个大型项目的环评报告,也是项目运营期实行环境保护和社区关系确保的指针。

  万宝矿产恪守友好,互利共赢的发展战略,积极参与社会公益活动,希望培育当地员工,把公司发展和缅甸国家必须以及当地社区发展有机融合。万宝矿产作为外商投资,不愿在社区帮扶方面增大投放,严肃遵守好企业社会责任。

公司深信,在缅甸政府的大力支持下,在与缅方合作伙伴的通力合作下,莱比塘铜矿项目终将沦为缅甸对外开放过程中外商投资的样板项目,一定会沦为中缅友谊、互利共赢的典范!。


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